Aktivno traženje posla za maturante

"Utisak je da osnovno i srednjoškolsko obrazovanje u Srbiji pruža nedovoljno informacija o mogućnostima za zaposlenje, što je jedan od razloga veliki broj mladih ljudi ne može da nađe posao", rekao je predsednik Centra za razvoj građanskog društva "Milenijum" Zoran Živković na skupu u Privrednoj komori Srbije.

On je rekao da maturanti tako treba da steknu potrebne veštine i znanja. On je dodao da je "Milenijum", u saradnji sa PKS-om i još 27 preduzeća u zemlji, sproveo projekat "Prvi korak ka karijeri - Priprema maturanata za izlazak na tržište rada" u 39 škola u Beogradu, Pirotskom i Borskom okrugu.

Vredan je 103.000 evra, a podržala ga je Evropska agencija za rekonstrukciju, koja je finansirala 85,6 odsto projekta.

Tokom projekta oko 5.000 srednjoškolaca je obučeno kako da napiše biografiju, spremi se za intervju kod poslodavca i napiše biznis plan.

"Cilj je da mladi realno sagledaju šta ih čeka pri traženju posla, a "Milenijum" se fokusirao na maturante zato što 45 odsto nezaposlenih u Srbiji čini stanovništvo do 24 godine", naveo je Živković.

Današnja prezentacija rezultata posle sprovođenja projekta ima za cilj da se lobira za uvođenje jedne ovakve obuke u redovan školski program, bilo kao dodatni predmet za maturante ili kao stručni seminar.

"Nezaposleni u Srbiji vrlo slabo prate dešavanja u biznisu i poslodavci su prinuđeni da svake godine izdvajaju značajna sredstva za obuku radnika", rekla je na skupu direktorka za ljudske resurse pivare "Karlsberg Srbija" Nataša Stamenković.

Ona je precizirala da u Srbiji trenutno postoji visoka stopa nezaposlenosti, s jedne strane, i nedostatak kvalitetnog i obučenog kadra, s druge strane.

Ono na šta se poslodavci uglavnom žale jeste da su ljudi pasivni i dalje očekuju da im neko "nađe posao", velika većina bi želela da živi samo u velikim centrima i još je evidentno nedovoljno poznavanje rada na računaru.