Već se traže izmene Zakona o radu

Ministar za rad zapošljavanje i socijalnu politiku u Vladi Srbije, Slobodan Lalović, rekao je za B92 da usvojeni amandmani nisu promenili suštinu zakona koji je Vlada predložila. Ima nekoliko amandmanima pogoršanih rešenja, rekao je Lalović i začudio se što je Demorkatska stranka podržala takve amandmane koji su predložile Socijalistička partija Srbije i Srpska radikalna stranka.

Ipak, Lalović kaže da nov Zakon o radu donosi mnogo veću zaštitu zaposlenima, posebno kada je reč u slučajevima promene poslodavca, a veća sigurnost je obezbeđena i za radnike u firmama koje ulaze u stečaj.

"Prvo što mislim je da ćemo kroz ova rešenja izvršiti pritisak da se u narednom periodu politika zarada, pre svega, vodi kroz kolektivne ugovore, a ne jednostrane akte poslodavaca. Logično je da to znači poboljšanje položaja, čim će biti u situaciji da pregovaraju o svojim uslovima rada, to je prva sistemska stvar. Druga bitna stvar je da smo otvorili mogućnost i kao vrstu podsticaja, da u narednom periodu u Srbiji zaživi praksa učešća zaposlenih u raspodeli dobiti, odnosno profita. Treća stvar, uneli smo dve bitne stvari u rešenja kada je reč o otkazu, odnosno kada je u pitanju povreda radne obaveze, u skladu sa evropskim standardima. Jedna je da poslodavac ne može iz čista mira dati otkaz čoveku, već mora da u obrazloženju napiše jasne razloge, obrazloženja koja su dokaziva", rekao je Lalović.

Provera Zakona kad mnogi ostanu bez posla

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije, Radovan Ristanović, procenio je da će ove godine, bez posla ostati između 20.000 i 50.000 ljudi, dok je 850.000 evidentirano kao nezaposleno.

Ristanović je rekao da u Tranzicionom fondu ima oko 5 milijardi dinara, što će sa planiranim sredstvima iz  rebalansiranog budžeta, biti dovoljno za finansiranje viška zaposlenih s obzirom da predstoji restrukturisanje EPS-a, železnice, pošte i drugih važnih sistema.