Čekati večno na posao ili ići na prekvalifikaciju

Pojedini nezaposleni, međutim, kažu da ne prihvataju bilo koji posao jer im se na isplati da rade za malu platu.

Poslodavac, vlasnik preduzeća Interspid, Petar Komljenovi,ć kaže da takvih primera u praksi ima dosta: "Kod nas je stalno otvoren konkurs za pomoćne radnike perače, ali niko neće to da radi, očito da ovaj narod ima para. Ima nekih poslova koje niko neće da radi, to je problem".

Psiholog u službi za zapošljavanje Vesna Čekić navodi da je veoma opasno kada ljudi bez posla biraju gde će i šta će da rade, jer to vodi samo u još veću demotivisanost i razočarenje: "Prilično dugo je važilo pravilo da ne ustajem iz kreveta ako ne radim posao koji volim ili ako ne zarađujem onoliko koliko ja mislim da mi je potrebno. Kako vreme odmiče znanje koje posedujemo zastareva i mogućnost da jednog dana ne nađemo posao koji smo maštali da ćemo raditi kada bude upisivali u škole sve je veća".

Upravo zbog toga što se sada traže neki poslovi koji ranije nisu bili aktuelni ili za koje je potrebno sasvim novo obrazovanje, jedna od mogućnosti da se posao pronađe ili sačuva, jeste prekvalifikacija. Prekvalifikacije organizuje služba za zapošljavanje, a kao interesantan pokazao se program informatike, ali i drugih zanimanja, kaže Dragan Đukić, načelnik sekora za zapošljavanje.

Pozitivan primer prekvalifikacije jeste slučaj 180 radnika u fabrici Viskoza u Loznici za koje je država organizovala prekvalifikaciju, kako bi sačuvali posao. Po zatvaranju jednog dela fabrike, radnici su dobili zaposlenje u drugom gde je sistem rada drugačiji, objašnjava menadžer programa prekvalifikacije Miroslavka Jovanović Dimitrijević: "Ovi radnici bez obuke nisu mogli da rade na novim radnim mestima, sada je uz njih mentor koji ih obučava jer su proizvodni procesi drugačiji. Obuka je počela u decembru i trebalo bi da traje do marta".

Svi nezaposleni koji su zainteresovani za prekvalifikaciju, mogu da se obrate službi za zapošljavanje. Pošto je ograničen broj mesta i novac iz budžeta, postoji mogućnost da se na obuku prilično čeka.

Kako posao naći na sajmovima zapošljavanja, možete saznati u petak na sajtu B92. Stručnjak za pronalaženje talenata će objansiti kako se piše Curriculum vitae, poznati C.V, i šta da se obuče za razgovor za posao.