Sreda, 24.10.2007.

15:42

EK predstavila predlog plave karte

Evropska komisija predstavila dva zakonska predloga koji EU treba da učine atraktivnijom za visoko kvalifikovanu radnu snagu

Izvor: EnterEurop

Podrazumevana plava slika

Reč je o predlogu direktive o visokokvalifikovanim radnicima i direktive o jedinstvenom postupku za izdavanje jedinstvene dozvole za boravak i rad u EU za građane trećih zemalja tzv. 'plave karte'.

'Ovo je jasan signal visokokvalifikovanim radnicima da su dobrodošli u Evropu', rekao je predsednik Evropske komisije Žoze Manuel Baroso koji je u Strazburu zajedno s komesarom za pravosuđe i unutrašnje poslove Frankom Fratinijem predstavio ovu zakonsku inicijativu.

Baroso je rekao da Evropska unija, zbog demografskih problema zavisi od uvozu visokokvalifikovane radne snage, ali da ona u privlačenju tih ljudi znatno zaostaje za Sjedinjenim Državama, Kanadom ili Australijom.

Prema podacima Evropske komisije, u Evropskoj uniji na visokokvalifikovane radnike iz trećih zemalja otpada samo 1,72 posto ukupne radne snage, dok u Australiji taj procenat iznosi 9,9 posto, u Kanadi 7,3 posto, a u Sjedinjenim Državama 3, 2 posto. S druge strane, radnici iz trećih zemalja s nižim kvalifikacijama znatno su zastupljeniji u EU-u nego u tim zemljama.

Komisija smatra da je jedan od razloga za neatrakivnost EU-a za visokokvalifikovane radnike taj što postoji onoliko različitih pravila za dobijanje boravišne i radne dozvole koliko ima i zemalja članica. Ovim zakonskim predlogom ujednačio bi se minimalni set pravila za legalne migrante koji imaju tražene kvalifikacije.

Radnici koji dobiju 'plavu kartu' EU-a imaće niz socijalnih i ekonomskih prava i povoljne uslove za okupljanje porodice. Nakon što u zemlji ulaska provede najmanje dve godine, taj bi radnik stekao pravo na rad i boravak i u svim ostalim članicama EU-a.

'Plava karta' osmišljena je po uzoru na američku 'zelenu kartu'. Uslovi za dobijanje "plave karte biće da imigrant mora imati ugovor o radu s firmom iz EU-a koja mu garantuje posao najmanje godinu dana i s platom koja mora biti tri puta veća od minimalne plate u zemlji članici EU-a, gde ta firma ima sedište.

Zakonske predloge da bi stupili na snagu moraju odobriti zemlje članice.

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

Komentari 0

Pogledaj komentare

0 Komentari

Podeli: