Direktor "Prvog maja" Miroslav Golubović kaže da je taj konzorcijum prihvatio i minimalni socijalni program, koji podrazumeva da u roku od godinu dana od kupovine nema otpuštanja radnika i da u roku od pet godina ne može promeniti delatnost preduzeća, zatim planirane investicije od četiri miliona evra, kao i pregovore o dopunskom socijalnom programu.
"Tenderska komisija za prodaju 'Prvog maja' je zaključila da jedini ponuđač koji se javio na tender, domaći konzorcijum iz Beograda, ispunjava sve uslove koji su navedeni u javnom pozivu. Time je tenderska komisija završila svoj deo posla", kazao je on.
Prema njegovim rečima, Ministarstvo privrede u januaru treba da formira komisiju za pregovore sa potencijalnim kupcem koja će odlučiti da li će sklopiti kupoprodajni ugovor.
Komisiju će činiti predstavnici Ministarstva prirede, Agencije za privatizaciju i "Prvog maja".
Direktor "Prvog maja" je kazao i da planirane investicije od četiri miliona evra treba da se realizuju u roku od četiri godine.
"Komisija može da odbije ponudu, ukoliko proceni da ponuda nije zadovoljavajuća, a konzorcijum će konačno postati vlasnik 'Prvog maja' tek kada uplati ponuđenu cenu i ispuni uslove iz ugovora koji se odnose na investicije i socijalni program", rekao je Golubović.
Industrija odeće je u procesu restrukturiranja od 2003. godine. Do sada su realizovana dva socijalna programa - 2003. godine kada je iz
fabrike otišlo oko 1.000 radnika, i nedavno kada je otišlo 400 radnika.
Prodaje se celokupni društveni kapital i fabrika u celini, a to znači da budući kupac kupuje dve fabrike konfekcije, fabriku trikotaže, prateće objekte, magacinski prostor, hotel "Stradion" i oko pedeset prodavnica.
U ukupnu procenu vrednosti kapitala industrije ušla je i velika zbirka umetnickih dela u prostorijama i u krugu fabrike.
U "Prvom maju" trenutno radi 1.800 radnika, a prosek plate je oko 11.000 dinara.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 0
Pogledaj komentare