IT Srbija (I): Indijski recept?

Priča o Indijcima i njihovom “prodoru na Zapad” vrlo je zanimljiva. Naime, Indija je razvojni temelj svoje IT industrije zasnovala na takozvanoj outsourcing industriji.

Sa stanovišta Indije outsourcing je upravljanje delom ili ukupnom infrastrukturom informacijskog sistema klijenata. Iz ugla klijenta outsourcing je poveravanje projekta ili poslovnog procesa na izvršenje spoljnom partneru koje se odvija izvan kompanije i ne zahteva angažovanje resursa unutar kompanije.

Korišćenjem ovog sistema poslovanja Indija je u proteklih dve godine privukla gotovo sve značajnije IT igrače. Među njima su: Intel, Microsoft, IBM, Cisco, Nokia, Ericsson i mnogi drugi.

Ukupne direktne investicije ka Indiji u tom sektoru dosegle su za kratko vreme fantastičnih 17 milijardi dolara.

Kako je Indija uspela da postane značajan IT igrač?

Razvoj IT industrije Indija zasniva na outsourcing-u nudeći veliki broj kvalifikovane IT radne snage, a tajna je u posebno osmišljenoj edukacijskoj strategiji. Jednostavno, stvari su prepuštene svetskom tržištu. U lancu IT produkcije postoji niz poslova za koje nisu potrebna tzv. horizontalna znanja. Engleski jezik govore i neškolovani Indijci, a dobro osmišljeni tečajevi učinili su da Indija u ovom trenutku svetu nudi na stotine hiljada programera i drugih stručnjaka.

Dok se kod nas programiranjem bave fakultetski obrazovani ljudi, inženjeri i magistri, u Indiji to rade oni koji su adekvatnom edukacijom, u relativno kratkom roku, naučili da rade upravo ono što im i treba i što je svetsko tržište spremno da plati.

Medjutim, Indija se nije zaustavila na outsourcingu u IT industriji. O tome je pisao Thomas Friedman, trostruki dobitnik Pulitzerove nagrade i kolumnista New York Timesa. Naime, kada je otputovao u Indiju, gde je za Discovery Channel pripremao dokumentarac o outsourcing-u, Friedman je bio zapanjen kada je shvatio da se u Indiji obrađuju porezne prijave Amerikanaca i da je outsourcing u Indiji uzeo maha gotovo na svim poljima poslovanja.

U prilog tome govori istraživanje koje je sprovela IBM Consulting Service, a koje kaže da je Indija prošle godine bila vodeća zemlja po broju novotvorenih radnih mesta. Rezultati pokazuju da je u Indiji 2006. otvoreno čak 305.000 radnih mesta zahvaljujući u mnogome outsourcing-u.

Nastavak sledi...