"Budi svoj čovek"

Iz čega se sastoji koncept Budi svoj čovek?

Prvi korak bi bio motivacija. Naši psiholozi su napravili različite upitnike koji će čoveka fokusirati na određenu stvar, jer su mnogi ljudi nesigurni i ne znaju baš tačno šta hoće. Drugi korak je vrednost ideja, i njihova ostvarljivost. Ako neko, na primer hoće da otvori pekaru, a već ima deset pekara u tom kraju, glupo je otvoriti jedanaestu. Naravno, ne mora svako da izmisli nešto potpuno novo... 

Da li ste ovaj koncept isprobali i na sebi?

Mi  smo radili i za druge i za sebe. Ključ smo koristili i za osnivanje naše kompanije i videli smo gde su tu greške, gde problemi, sami smo se zaplitali i modelirali taj koncept do kraja. Ali rešili smo da taj poseban segment, mala i srednja preduzeća izdvojimo u Budi svoj čovek, koji ne radi za velike klijente već za pojedince.

Zašto ste preduzeće nazvali Budi svoj čovek?

Sam koncept je tako nazvan još 2003. od kada postoji. Ako je čovek nezadovoljan sobom, svojim poslom, ili ako nema posao, on može da uzme sudbinu u svoje ruke i da bude svoj čovek. Razmišljali smo da li to da bude pravo ime firme ili ne, ali smo zaključili da ne postoji jedna reč koja bi taj slogan to zamenila.

Kako će vaši ljudi pomoći drugima u ostvarivanju svojih ideja?

Svi koji učestvuju u ovom projektu imaju ekonomsko i finansijsko iskustvo. Sve operativne stvari koje u većini slučajeva završava advokat, računovođa, sve te informacije smo skupili na jedno mesto. Pitali smo eksperte i njihove savete smo ugradili u knjigu, prateći kompakt disk i u ceo kurs Budi svoj čovek. Ljudi koji rade za nas su stručnjaci iz različitih oblasti koji imaju odgovore na sva pitanja u oblasti razvoja poslovanja. Kako da se osnuje firma, kako da počnem posao, kako da zapošljavam, kako treba da izgleda ugovor... Na primer svaki tip ugovora postoji na CD-u, kao i primeri različitih formulara. Mi smo sve to iskusili kada smo sami osnovali firmu. Ima ljudi koji nemaju novac da plate advokata, ali su spremni sami da se angažuju .

Da li postoji neka slična firma u inostranstvu na koju ste se ugledali?

Ne, mi smo ideju sami smislili. Jedina sličnost koja postoji je u vodiču, knjizi. Slične stvari postoje u inostranstvu, ali su neprimenljive na našem tržištu, već više nekom razvijenijem poput američkog. Mi smo to uzeli kao primer i prilagodili ga do osnovnog nivoa koji je primenljiv na naše tržište i našu regulativu. Ali većina stvari koje se tiču organizacije predstavljaju opšte prihvaćene stvari u celom svetu.

Koje usluge se mogu dobiti u vašoj firmi?

Bila je ideja da na jednom mestu čovek dobije sve. U našoj kompaniji preduzetnik će dobiti obrazovanje, kroz knjigu, praksu, kurs sa koga će izaći sa biznis planom. Već smo uradili dve grupe kursa. Imali smo strah kako će to da izgleda u grupi od šest ljudi koji se ne poznaju, da li će ćutati i plašiti se da će im neko oduzeti ideju, ali interakcija se sama od sebe stvorila tako da su polaznici jedni druge dopunjavali. Pomažete im da prave biznis plan?

Nama je u interesu da, iako im pružamo uslugu izrade biznis plana, polaznici sami naprave svoj plan, da lično razumeju svoj biznis. Pišući svoj plan sami mogu da uvide sve prednosti i mane svog biznisa. Na osnovu tog biznis plana koji čovek može da ode u banku i da traži kredit, jer će naučiti da ga urade po standardima banke.

Na osnovu čega ste formirali cene?

Formirali smo cene na osnovu tržišta i rada koji ćemo uložiti u to. Ako neko nema para za kurs, može da kupi knjigu. Svaka uluga je nezavisna. Za razliku od većine firmi koje formiraju različite cene za svoje usluge, mi imamo iste cene za iste usluge. Za  50 evra mesečno možete da zovete svaki dan po deset puta naš informacioni centar i pitate sve što vas interesuje.

Da li ljudima kod nas fali inicijativa za ovakve poduhvate?

Naša je procena da je sedam odsto od ukupnog broja stanovnika ciljna grupa ovog projekta. U istraživanju koje smo radili imate procenat od više od 50 odsto ispitanika koji su rekli da im je plata "nikakva", kao i posao. Ali je sigurna, stiže svakog meseca. Kažu "toplo mi je, ne moram da lupam glavu, ide život dalje".

Upravo su oni zajedno sa nezaposlenima naša glavna ciljna grupa. Naša ciljna grupa su i studenti kojima je teško da se zaposle, jer im svi traže iskustvo, što je naš paradoks. A da bi dobili iskustvo, neće niko da ih primi da rade. Ne znaju da li to znači da treba rade za džabe ili da plate da ih neko primi. Kod nas je puno ljudi koji znaju da će dobiti otkaz, a mnogi od njih ni ne znaju da će dobiti otkaz iako misle da su "ušuškani".
Da li vas je strah da neko ko bude koristio sve vaše usluge dođe i požali vam se da nije uspeo?

Ne može baš svako da uspe. Mi sami kažemo da ako jedan od deset uspe, to je odličan rezultat. Mi ne možemo svakom da garantujemo uspeh. Ljudima dajemo alate, objašnjavamo sve neophodne korake koje moraju da prođu, šta ne sme da se zaboravi kada se započinje biznis i kako da se organizuje, otklanjamo mnoštvo rizika započinjanja poslovanja. Da li će on da uspe, to niko ne može da mu garantuje. Važno je imati veru u sebe i pridržavati se modela 5 neophodnih koraka i uspeh će doći sam po sebi.