Igranje jednostavnih kompjuterskih igrica može da poveća produktivnost radnika i da doprinese tome da oni budu zadovoljniji poslom, pokazuju rezultati najnovijeg istraživanja, sprovedenog u Holandiji. Naučnici sa univerziteta u Utrehtu sproveli su istraživanje za jednu holandsku osiguravajuću kompaniju. Profesor Džefri Goldštajn, koji je predvodio istraživanje, kaže da igre pozitivno utiču na produktivnost radnika, na smanjenje odsustvovanja sa posla i na to da se radnici osećaju zadovoljnije dok rade. Slaganje pasijansa može biti korišćeno kao dobra strategija poboljšanja porduktivnosti zaposlenih jer njihovom mozgu pruža predah od složenih zadataka na poslu, objavljeno je na veb-sajtu BBC.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 3
Pogledaj komentare