50. rođendan ESF-a

Ovaj događaj u organizaciji nemačkog predsedništva EU pokazao je do koje je mere Fond pomogao milionima Evropljana u snalaženju na tržištu rada. ESF, čija su pravila postala jednostavnija i pristupačnija, omogućiće bolji pristup tržištu rada, borbu protiv diskriminacije i poboljšanje javnih usluga.

ESF, čija pravila su postala jednostavnija i pristupačnija, omogućiće bolji pristup tržištu rada, borbu protiv diskriminacije i poboljšanje javnih usluga.    

Komesar Evropske komisije za zapošljavanje i socijalna pitanja Vladimir Špidla rekao je kao su jačanje zapošljavanja i rast jedno od područja koja se najviše tiču ljudi u Evropi, i da je danas ESF važniji nego ikad.

Špidla je dodao kao svi moraju da imaju mogućnost da doprinesu naprednoj Evropskoj uniji: žene i muškarci, mladi i stari, ljudi različitog porekla i etničkih skupina, ljudi s poteškoćama.   

Evropska komisija radi u partnerstvu sa zemljama članicama kako bi dala ljudima mogućnost da poboljšaju svoje izglede za posao.

Od 1957. pomogla je milionima ljudi, kako u području poljoprivrede i industrije, tako i u uslužnom sektoru.

Evropska unija suočava se danas sa serijom izazova, od globalizacije do novih tehnologija, od starenja stanovništva do istraživanja i inovacija.

Kako bi se s tim uspešno nosila, to traži visoko obrazovanu i dobro obučenu radnu snagu, a Evropski socijalni fond je ključ za to.   

U periodu od 2007. do 2013. godine Fond će imati budžet od 77 milijardi evra za 27 zemalja članica EU-a, što je oko 10 odsto ukupnog budžeta Unije a finansiraće doškolovanje.   

Glavna područja aktivnosti Fonda u sledećih sedam godina su: radnici i nove veštine; promene u poslovnom svetu; pristup zapošljavanju i socijalna uključenost; obrazovanje i obučavanje; žene i zapošljavanje; borba protiv diskriminacije; partnerski rad; bolje javne usluge; transnacionalni projekti i mreže.