Veliki broj zaposlenih u nemačkoj kompanji SAP AG, jednom od dva najveća proizvođača poslovnog softvera, učestvovao je sredinom ove nedelje na izboru članova radničkog saveta koji će biti formiran u kompaniji. Na glasanju za 37 članova budućeg radničkog predstavničkog tela učestvovalo je skoro 65 posto od ukupno 11.000 zaposlenih koji rade u pogonima kompanije u Valdorfu i obližnjem Sent Leon-Rotu.
Čini se da je ovonedeljnim glasanjem završen spor oko uvođenja radničkog saveta koji je više meseci potresao kompaniju. Akciju uvođenja radničkog saveta u SAP-u predvodila su trojica zaposlenih, koji su istovremeno i članovi sindikata IG Metal koji okuplja radnike zaposlene u nemačkoj elektronskoj i metalskoj industriji. Sindikalne vođe su u kompaniji izdejstvovale održavanje glasanja o uvođenju radničkog saveta veća, ali na skupštini zaposlenih taj predlog nije dobio dovoljan broj glasova. Predstavnici sindikata su nakon nepovoljnog ishoda glasanja pokrenuli pravnu akciju za uvođenje saveta, tako da je ceo slučaj dospeo pred sud u Manhajmu.
Od samog nastanka spora vodeći rukovodioci SAP-a su se protivili uvođenju radničkog saveta. Neki među njima su išli toliko daleko da su navodili da će to biti kraj kompanije. Primera radi, Ditmar Hop, suosnivač i najveći deoničar SAP-a više nema nikakvu rukovodeću funkciju u kompaniji, ali se njegove izjave uzimaju veoma ozbiljno, budući da je najveći pojedinačni deoničar, sa deset posto deonica SAP-a u svom vlasništvu. Jedna od njegovih ključnih zamerki odnosila se na krut stav koji predstavnici sindikata IG Metal imaju u pogledu poštovanja radnog vremena. "Ako morate da pitate sindikat da li možete da ostanete na poslu do 11 sati uveče, da bi telefonirali u Kaliforniju, onda možete da kažete zbogom SAP-u", slikovito je Hop opisivao probleme u upravljanju kompanijom (radi se o vremenskoj razlici, budući da se jedna od deset SAP-ovih istraživačkih laboratorija nalazi u Palo Altu, u Kaliforniji).
Sa druge strane nemački zakoni iz oblasti radnih odnosa, propisuju da zaposleni u nemačkim preduzećima, zavisno od njihove veličine, imaju pravo na formiranje radničkih saveta. SAP je jedna od najvećih nemačkih kompanija bez radničkog saveta, a njene zaposlene dosada je predstavljalo osam predstavnika u Nadzornom odboru kompanije, koji su izabrani u skladu sa nemačkim propisima.
Trideset sedam novoizbranih predstavnika zaposlenih izabraće početkom jula predsednika radničkog saveta i na taj način staviti tačku na višemesečni spor. SAP-ov predstavnik za štampu nije želeo da komentariše izbore za članove radničkog saveta, osim što je izneo nekoliko konvencionalnih rečenica o "potrebi očuvanja jedinstva među zaposlenima kompanije". (G.B.)
U saradnji sa mikro.co.yu
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 0
Pogledaj komentare