Mladi rešavaju lokalne probleme

Bravo mladi lideri Srbije! Samo tako nastavite - vi ste nasa buducnost!

Danas su svi mladi lideri, mladi političari... Pa, eto posledice toga da je 300-400 hiljada mladih ljudi otišlo iz zemlje. A zna se, uglavnom, i ko je sve otišao - mladi inženjeri, naučnici, ljudi obrazovani u prirodnim naukama, kao i svi ostali koji su mogli da RADE! A ostali su MLADI LIDERI, MLADI DILERI, i ostali mladi džiberi: političari, 'ekonomisti', 'pravnici', kriminalci, neradnici i aktivisti ovih ili onih organizacija. Blago nama s takvom mladosti.

Inače, nisam neki džangrizavi deda, imam 32 godine, i gledao sam kako mladi lideri nastaju u poslednjih 10-ak godina, kad jedva istrpeh njihovo liderstvo no svoj sili protesta. A danas je to još gore. Vidi se, kad se zađe po Srbiji, kako se mladi i nesposobni lože na političarenje i strančarenje, samo da se malo neke koristi zakači. I da se bude MLADI LIDER! Jeste da posla nema, osim teškog i slabo plaćenog, ali je zato lako biti mladi LIDER! A odakle novac za finansiranje svih tih LIDERA? Ko će to da vrati?

Veštine izrade akcionih planova su ključne u savremenim društvima za sve, ne samo za mlade ‎lidere.‎
Izrada akcionog plana zahteva promišljanje i artikulaciju strateškog okvira (strateško planiranje) u ‎okviru koga se akcioni plan realizuje, definisanje ciljeva i procena njihove dostizljivosti, evaluaciju ‎resursa (i kapaciteta) koji su potrebni za izradu konkretnog akcionog plana i druga znanja i veštine.‎
Mladi u ovom projektu očigledno polaze od problema koji se njih tiču i samim tim imaju već ‎definisan starteški okvir problema, imaju ciljeve (koji ne moraju uvek da budu jasno artikulisani ali ‎koji se u procesu izrade strateškog plana određuju precizno), i prepoznaju resurse i kapacitete koji ‎su im na raspolaganju.‎
Akcioni planovi u praksi imaju različite nazive zavisno od njihove svrhe i formata u kojima su ‎prezentovani kao na primer: poslovni plan, projekat za donatora, itd.‎
Bez obzira na naziv i ograničeni domet (mladi) ova inicijativa je svakako vredna pažnje jer jednu ‎ciljnu grupu obučava da naprave prve korake u sistematskom promišljanju kako da nešto ‎konkretno urade.‎
Sve čestitke inicijativi.‎
P.S.‎
Ono što Srbiji nedostaje je osposobljenost donosioca odluka na svim nivoima da definišu strateške ‎okvire svog delovanja (strateško planiranje) i da na toj osnovi prave realistične akcione planove ‎‎(akciono planiranje).‎
Nedostatak ovih ključnih veština savremenog srpskog društva (strateško planiranje i akciono ‎planiranje) je jedan od ozbiljnih (ako ne i najozbiljniji) razloga za sporost u rešavanju problema u ‎Srbiji.‎
Ove veštine i znanja nemaju na prvom mestu mnogi dični intelektualci (koji prvo iznesu stavove a ‎onda traže argumentaciju da ih potkrepe), menadžeri (koji prvo donesu odluku a onda pokušavaju ‎da je opravdaju u toku njene realizacije), političari (koji retko kada uzimaju u obzir sve činjenice ‎relevantne za donošenje kvalitetne odluke), mediji (koji površno posmatraju probleme i pristupe ‎njihovom rešavanju), radnici (koji jedva i da znaju o čemu je reč), itd.‎
Što je društvo siromašnije ova znanja i veštine (starteško i akciono planiranje) su važniji i pred ‎Srbijom je dug put da se ta znanja i veštine usvoje.‎
Usvajanjem znanja i veština vezanih za strateško i akciono planiranje imali bismo racionalnije ‎ponašanje i samim tim brži oporavak Srbije (ekonomski, politički, socijalni, itd.).‎

Ovakvi primjeri bi trebalo da dobiju vise mjesta u medijima nego negativne vijesti. Boljka naseg naroda je da voli da kuka i tuguje umjesto da se lati rjesavanja problema. Ocigledno je da politicari su u stanju da misle o problemima samo kada obecavaju rjesenja za njih a ne i kada budu izabrani onda su tu milion izgovora kao izgovor broj jedan NEMA SE PARA da se to uradi. E ako se nema para da se nesto uradi onda se radi na tome da se te pare stvore da bi se to uradilo. U svakom slucaju ovo je pozitivno iako ne mora i ne treba sve da bude vezano za politiku. Lijek vecini problema naseg naroda je u stvari vracanje na vrline koje je taj narod nekada posjedovao. Jedna od tih vrlina je snalazljivost.

Bravo mladi lideri Srbije! Samo tako nastavite - vi ste nasa buducnost!

Danas su svi mladi lideri, mladi političari... Pa, eto posledice toga da je 300-400 hiljada mladih ljudi otišlo iz zemlje. A zna se, uglavnom, i ko je sve otišao - mladi inženjeri, naučnici, ljudi obrazovani u prirodnim naukama, kao i svi ostali koji su mogli da RADE! A ostali su MLADI LIDERI, MLADI DILERI, i ostali mladi džiberi: političari, 'ekonomisti', 'pravnici', kriminalci, neradnici i aktivisti ovih ili onih organizacija. Blago nama s takvom mladosti.

Inače, nisam neki džangrizavi deda, imam 32 godine, i gledao sam kako mladi lideri nastaju u poslednjih 10-ak godina, kad jedva istrpeh njihovo liderstvo no svoj sili protesta. A danas je to još gore. Vidi se, kad se zađe po Srbiji, kako se mladi i nesposobni lože na političarenje i strančarenje, samo da se malo neke koristi zakači. I da se bude MLADI LIDER! Jeste da posla nema, osim teškog i slabo plaćenog, ali je zato lako biti mladi LIDER! A odakle novac za finansiranje svih tih LIDERA? Ko će to da vrati?

Veštine izrade akcionih planova su ključne u savremenim društvima za sve, ne samo za mlade ‎lidere.‎
Izrada akcionog plana zahteva promišljanje i artikulaciju strateškog okvira (strateško planiranje) u ‎okviru koga se akcioni plan realizuje, definisanje ciljeva i procena njihove dostizljivosti, evaluaciju ‎resursa (i kapaciteta) koji su potrebni za izradu konkretnog akcionog plana i druga znanja i veštine.‎
Mladi u ovom projektu očigledno polaze od problema koji se njih tiču i samim tim imaju već ‎definisan starteški okvir problema, imaju ciljeve (koji ne moraju uvek da budu jasno artikulisani ali ‎koji se u procesu izrade strateškog plana određuju precizno), i prepoznaju resurse i kapacitete koji ‎su im na raspolaganju.‎
Akcioni planovi u praksi imaju različite nazive zavisno od njihove svrhe i formata u kojima su ‎prezentovani kao na primer: poslovni plan, projekat za donatora, itd.‎
Bez obzira na naziv i ograničeni domet (mladi) ova inicijativa je svakako vredna pažnje jer jednu ‎ciljnu grupu obučava da naprave prve korake u sistematskom promišljanju kako da nešto ‎konkretno urade.‎
Sve čestitke inicijativi.‎
P.S.‎
Ono što Srbiji nedostaje je osposobljenost donosioca odluka na svim nivoima da definišu strateške ‎okvire svog delovanja (strateško planiranje) i da na toj osnovi prave realistične akcione planove ‎‎(akciono planiranje).‎
Nedostatak ovih ključnih veština savremenog srpskog društva (strateško planiranje i akciono ‎planiranje) je jedan od ozbiljnih (ako ne i najozbiljniji) razloga za sporost u rešavanju problema u ‎Srbiji.‎
Ove veštine i znanja nemaju na prvom mestu mnogi dični intelektualci (koji prvo iznesu stavove a ‎onda traže argumentaciju da ih potkrepe), menadžeri (koji prvo donesu odluku a onda pokušavaju ‎da je opravdaju u toku njene realizacije), političari (koji retko kada uzimaju u obzir sve činjenice ‎relevantne za donošenje kvalitetne odluke), mediji (koji površno posmatraju probleme i pristupe ‎njihovom rešavanju), radnici (koji jedva i da znaju o čemu je reč), itd.‎
Što je društvo siromašnije ova znanja i veštine (starteško i akciono planiranje) su važniji i pred ‎Srbijom je dug put da se ta znanja i veštine usvoje.‎
Usvajanjem znanja i veština vezanih za strateško i akciono planiranje imali bismo racionalnije ‎ponašanje i samim tim brži oporavak Srbije (ekonomski, politički, socijalni, itd.).‎

Ovakvi primjeri bi trebalo da dobiju vise mjesta u medijima nego negativne vijesti. Boljka naseg naroda je da voli da kuka i tuguje umjesto da se lati rjesavanja problema. Ocigledno je da politicari su u stanju da misle o problemima samo kada obecavaju rjesenja za njih a ne i kada budu izabrani onda su tu milion izgovora kao izgovor broj jedan NEMA SE PARA da se to uradi. E ako se nema para da se nesto uradi onda se radi na tome da se te pare stvore da bi se to uradilo. U svakom slucaju ovo je pozitivno iako ne mora i ne treba sve da bude vezano za politiku. Lijek vecini problema naseg naroda je u stvari vracanje na vrline koje je taj narod nekada posjedovao. Jedna od tih vrlina je snalazljivost.