Natalija
pre 21 godinu
Slazem se sa Sasom, samo problem je sto bi kao reakcija na promene svi sindikati strajkovali...Mozda treba prvo smisliti kako da se sindikati "zaobidju".
pre 21 godinu
Slazem se sa Sasom, samo problem je sto bi kao reakcija na promene svi sindikati strajkovali...Mozda treba prvo smisliti kako da se sindikati "zaobidju".
pre 21 godinu
Sledeca radosna vest je da ce se u Srbiji prvi put posle decenija raditi izmedju Nove Godine i Bozica!!! po nalogu VLADE SRBIJE.
Samo zbog ovakvog disciplinovanja drustva bi vlada morala opstati, ZIVEO RAD!
Jos jedan savet vladi:
- da se minimalno radi od 7:00 do 15:30, ukoliko se posao sa strankama zavrsi inace duze, rucak od 30 minuta je na racun radnika......
- bodovanje platne tabele po kapacitetu, odnosno merljivim rezultatima radnika
- periodicno ocenjivanje doprinosa radnika po 4 vazna kriterijuma:
1) odnos prema strankama/kupcima
2) saradnja sa kolegama
3) doprinos drustvu
4) doprinos deonicarima/zdravom finansijskom rezultatu organizacije
Svaki kriterijum ima nekoliko pod-kriterijuma zavisnosti od radnog mesta i nivoa radnika.
- Licni dohodak i rast ce zavisiti od ocene po navedenoj tabeli
Gde bi bio samo kraj i kako bi se vise radilo i doprinosilo razvoju Srbije i ekonomskom "patriotizmu"........
pre 21 godinu
Sledeca radosna vest je da ce se u Srbiji prvi put posle decenija raditi izmedju Nove Godine i Bozica!!! po nalogu VLADE SRBIJE.
Samo zbog ovakvog disciplinovanja drustva bi vlada morala opstati, ZIVEO RAD!
Jos jedan savet vladi:
- da se minimalno radi od 7:00 do 15:30, ukoliko se posao sa strankama zavrsi inace duze, rucak od 30 minuta je na racun radnika......
- bodovanje platne tabele po kapacitetu, odnosno merljivim rezultatima radnika
- periodicno ocenjivanje doprinosa radnika po 4 vazna kriterijuma:
1) odnos prema strankama/kupcima
2) saradnja sa kolegama
3) doprinos drustvu
4) doprinos deonicarima/zdravom finansijskom rezultatu organizacije
Svaki kriterijum ima nekoliko pod-kriterijuma zavisnosti od radnog mesta i nivoa radnika.
- Licni dohodak i rast ce zavisiti od ocene po navedenoj tabeli
Gde bi bio samo kraj i kako bi se vise radilo i doprinosilo razvoju Srbije i ekonomskom "patriotizmu"........
pre 21 godinu
Slazem se sa Sasom, samo problem je sto bi kao reakcija na promene svi sindikati strajkovali...Mozda treba prvo smisliti kako da se sindikati "zaobidju".
pre 21 godinu
Slazem se sa Sasom, samo problem je sto bi kao reakcija na promene svi sindikati strajkovali...Mozda treba prvo smisliti kako da se sindikati "zaobidju".
pre 21 godinu
Sledeca radosna vest je da ce se u Srbiji prvi put posle decenija raditi izmedju Nove Godine i Bozica!!! po nalogu VLADE SRBIJE.
Samo zbog ovakvog disciplinovanja drustva bi vlada morala opstati, ZIVEO RAD!
Jos jedan savet vladi:
- da se minimalno radi od 7:00 do 15:30, ukoliko se posao sa strankama zavrsi inace duze, rucak od 30 minuta je na racun radnika......
- bodovanje platne tabele po kapacitetu, odnosno merljivim rezultatima radnika
- periodicno ocenjivanje doprinosa radnika po 4 vazna kriterijuma:
1) odnos prema strankama/kupcima
2) saradnja sa kolegama
3) doprinos drustvu
4) doprinos deonicarima/zdravom finansijskom rezultatu organizacije
Svaki kriterijum ima nekoliko pod-kriterijuma zavisnosti od radnog mesta i nivoa radnika.
- Licni dohodak i rast ce zavisiti od ocene po navedenoj tabeli
Gde bi bio samo kraj i kako bi se vise radilo i doprinosilo razvoju Srbije i ekonomskom "patriotizmu"........
2 Komentari
Sortiraj po: